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Benefícios da Avaliação de Desempenho: Conforme já falamos aqui no blog a Avaliação de Desempenho quando desenvolvida e aplicada, está para a empresa como uma estratégia organizacional não apenas para acompanhar o trabalho dos colaboradores, como também seus níveis de competência e motivação frente à função a ser realizada no cargo em que está alocado.
Dessa forma trazemos neste artigo os Benefícios da Avaliação de Desempenho para a Empresa e seus Colaboradores. Portanto segue abaixo alguns dos benefícios que a avaliação traz para a empresa quando coordenada, aplicada e avaliada por profissionais qualificados a função.
Benefícios da Avaliação de Desempenho para a Empresa:
- Visão de planejamento de longo prazo das necessidades em termos de competências e recursos humanos;
- Discernimento para tomar decisões sobretudo relacionadas com aumentos de salário por mérito, relatividades salariais, promoções, treinamento e desenvolvimento, contratações e outros assuntos relacionados à gestão de pessoas;
- Melhoria do nível de comunicação, assim como a melhora no relacionamento com a equipe;
- Melhoria do desempenho da equipe;
- Orientação mais segura em relação ao desenvolvimento profissional do avaliado.
- Promoção, re-alocação ou desligamento de pessoas;
- Dinamização das políticas de recursos humanos de forma a oferecer oportunidades de crescimento profissional, estimular a produtividade e melhorar o relacionamento interpessoal;
Visto que toda estratégia aplicada na empresa deve ter em vista não só a melhora da produtividade, mas também a qualidade de vida dos trabalhadores. Listamos abaixo os benefícios da avaliação para os colaboradores da empresa.
Benefícios da Avaliação de Desempenho para os Colaboradores:
- Compreensão dos requisitos de desempenho e o que leva a melhorá-los;
- Autoconhecimento;
- Avaliação dos resultados alcançados;
- Identificação de necessidades de treinamento e reciclagem;
- Autodesenvolvimento pessoal e profissional;
Agora que você conhece os benefícios de uma Avaliação de Desempenho que tal colocar o que aprendeu em prática na sua empresa? Certamente os resultados serão excelentes!
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